公职人员使用微信,这些事项要格外注意

2019-11-11 21:54:56

来源标题:匿名

中国纪检监察报曾发表一篇题为“微信的使用没有“任性”的文章,谴责少数干部“任性”使用微信的现象。文章称,一些人在“朋友圈”中对中央政府的政策发表不负责任的言论,一些人给微信群发红包拉票买票,还有一些人甚至利用微信散布谣言和谣言...

公职人员在工作生活中使用微信时应该特别注意什么?让我们开始了解吧!

一、使用微信工作可能会导致泄密

微信公众号泄露国家秘密违反了《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条第七款“未经采取保密措施,在互联网和其他公共信息网络或者有线、无线通信中传播国家秘密”这是非法行为。情节严重的,依法追究刑事责任。

作为一种技术进步和发展趋势,在办公室工作中使用微信是可以理解的。问题不在于微信本身。泄密的真正原因是政府机关安全管理不严,党员干部教育培训不足,党员干部缺乏保密意识。

经典案例

紧急通信会导致泄漏。2016年10月,市政府一部门发布涉密文件,部署相关敏感工作,并通知全市29个乡镇派人签署和收集文件。乡镇政府干部洪某认为事件很紧急,在收到市委的文件后已经是深夜了。那天晚上,他把照片发给了镇政府微信群。该团体的成员杨立即将其转发给其他微信团体。之后,它被转发给几个微信群和微博数次,导致了泄露。

报告工作会导致泄漏。2017年10月,某单位办公室副主任肖某找到保密人员赵某查阅文件,向负责外部检查工作的领导汇报。他擅自用手机拍摄了一份机密文件的一些内容,并通过微信以点对点的方式发送给外部检查工作的领导。案件发生后,有关部门撤销了肖传国办公室副主任的职务,并解除了他在办公室的职务。负责管理机密文件的赵某被给予了行政警告。负责领导或监督的李某、秦某和邵某受到训诫,并被命令进行书面检查。

领导分配导致的泄密。2017年10月,一个县司法局收到了机密局发来的四份机密电报,并将它们交给了在贴身男仆处学习的刘谋。由于当时是“国庆”假期,刘拍下了这四份文件的标题,并把它们发到司法局微信群,在那里他问何某局长如何处理。何某在小组中表示,电报内容不太清楚,并要求刘谋将文件内容发送给小组,通知大家。然后刘拍了文件全文的照片,并上传给了小组。案件发生后,有关部门给予何某解除党内职务和行政撤职的处分。他在党内受到了严重的纪律警告,杨受到了行政纪律警告。刘得到了延期的雇佣确认。

错误信息导致的泄露。2015年3月,一家报社总编辑办公室工作人员陈某收到一份来自广播电视台总编辑办公室的机密文件后,为了迅速通知正在北京报道“两会”的报社副总编辑牛某,他用手机拍了一张通知的照片,准备通过微信发给牛某。陈某用电脑登录微信发送图片。在操作过程中,一个微信群窗口突然弹出,导致微信群错误地将图片发送到微信群,并通过微信群泄露出去。案件发生后,直接责任人陈某被撤职,报社总编辑办公室主任张某被停职检查,总编辑办公室主任陈某被停职反省,报社总编辑秦某被通报批评并扣分。

应该采取措施

第一,政府机构和单位要加强保密宣传教育,层层传递风险意识和责任意识。领导干部要爱护身边的工作人员,经常提醒他们。党员干部不仅要确保不使用微信进行秘密传播,还要及时向相关部门报告。

其次,原则上不建议微信用于办公室工作。对于因工作需要组建的工作组,沟通内容应严格限于周知止的一般信息,禁止传播所有国家秘密和工作秘密。

第三,严禁涉密人员使用微信办公。

四是将秘密载体的全过程管理与智能手机使用的安全管理相结合,从源头上消除涉密文件数字化的隐患。

其次,微信使用不当,容易触及纪律底线。

目前,使用手机发送微信,转发“朋友圈”中的各种文章和信息,是人们相互交流、沟通、联系和传递信息的重要方式。然而,微信上出现了一些违纪和违纪的迹象。

1.徒劳地讨论中央委员会

一些党员干部忘记自己在微信和“朋友圈”的身份,随意表达自己的意见。东部某城市公安局副局长吴某在微信“朋友圈”上转发了一篇文章,并发表了公开否定“一国两制”的言论。后来,他们的观点被大规模传播,在当地造成了极其恶劣的影响。吴某还因“任意讨论中央的重大政策,破坏党的集中统一”而受到处分。

谣言,谣言

“朋友圈”似乎是一个私人空间,但实际上它有更多的公共空间属性。经过几次转发,其信息传播的广度和深度简直难以想象。虽然一些党员干部没有在微信上发表违反政治纪律的言论,但他们有意无意地在微信上散布谣言。

湖南省江华瑶族自治县干部黄明诚曾经和家人去县城的超市购物。他听到一个中年妇女喊救命,“有人抢劫了”。黄明诚追赶歹徒,但没有追上。在回来的路上,黄明诚听到一些人在谈论最近在县城发生的抢劫儿童事件,并在公共汽车上用胳膊逃跑了。回家后,黄明诚觉得有必要提醒身边的人。结果,在没有调查事件真实性的情况下,他写了一条信息“沱江县城街头不断发生抢劫儿童事件,所以他坐公交车离开了”,并在微信群中发布。谣言频繁流传,造成了极其恶劣的影响。事件发生后,黄明成受到党的警告。

3.拉票和买票

微信除了发表不当言论和散布谣言之外,收发红包的功能也成为个别党员干部违反法律法规和转移利益的工具。近年来,各地查处了多起大选期间赠送微信红包和行贿的案件。

例如,广东省河源市唐贤镇古云村党支部书记李某因涉嫌拉票、买票而被调查向党支部微信群的41名党员干部赠送数万元微信红包。既没有节日也没有庆祝活动,在大选的特殊时期,发红包的意图是不言而喻的。无论金额或意图如何,党员干部在通过微信收发红包时都要小心谨慎。

三、公职人员微信《使用指南》

近年来,各地相继出台了党员干部使用微信的行为规范,明确了党员干部使用微信的要求和红线,要求党员干部时刻保持清醒。

1.不要滥用截图

屏幕截图违背了大多数职场礼仪。两个人之间的聊天是非常私人的行为。发送出去和暴露他人和自己的隐私没什么不同。在工作场所使用微信截图时要格外小心。不要随意截图来证明这一点,也不要随意向第三方发送截图。

2、小组也要讲规则

单位群体的情感交流功能相对较弱,主要是针对工作。因此,如果没有必要在工作组中聊天,那就足够了。同时,不要把陌生人拖进小组,以免泄露工作秘密。

3、小心使用声音

虽然微信有丰富的沟通方式,包括文字、声音和表情,但沟通时必须考虑对方的性格、环境和位置。对于那些比自己高得多的人来说,最好的方法是直接打电话给他们,除非他们有良好的人际关系,否则不要使用语音。为了方便和准确地工作,在大多数情况下不要使用语音。

4.注意沟通效率

在公司使用微信交流时,一方必须考虑另一方的情况。例如,当对方处于领导地位并且有非常繁忙的事务时,此时不要使用“看到时请回复”和“你在吗”等词,而是直接进入主题。如果你觉得沟通效率有点低,你可以立即打电话询问。想象交流对象的情况,随时调整交流节奏,工作就会更加顺畅。

5.区分朋友和工作

朋友圈是每个人的网上面孔。如果工作和生活分享相同的数字,一定要注意把朋友分组。你给亲戚朋友发了一份有趣的内容。当同事和老板看到它时,可能是另一种感觉,这可能会在不知不觉中引起一些误解和偏见。众所周知,人际关系和社交工具的使用因人而异。

6.不要滥用你的个人表达

识别更特殊的表达方式,如个性化和真实人物的截图,通常只限于私人圈子,但在单位群体中使用时,可能会惹恼一些人。单位群体的年龄差异很大,所以不适合使用各种奇怪的表达方式。你只是想活跃气氛,但这实际上增加了负面印象。

7.不要处理太复杂的问题

代理工作的准确性和效率总是第一位的。微信的即时性提高了工作效率,但它的严格性是短暂的。对于复杂的问题,无论你说得长还是长,都很容易误解和误判,或者打电话或面试更好。

8、及时回复信息

及时回复别人的信息是一种美德。

来源:工人日报客户综合党建网络平台、中国纪检监察报等。

本期编辑:窦晓涛

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